医院党总支领导班子与新入职人员进行集体谈话

为加强对新进职工的关心关爱，使他们尽快适应新的工作岗位，尽快融入校医院集体、融入学校大家庭，7月29日上午，医院党总支领导班子与新入职的两位临床科医生开展了集体谈心谈话。

医院党总支书记、院长姚永红首先代表总支向两位新同事的到来表示热烈欢迎，对他们积极投入学校疫情防控工作表示肯定。姚永红强调，学校医院与社会医院的特点有所不同，承担着服务育人的职责，主要是在学校党政领导下，依据《学校卫生工作条例》《高等学校医疗保健机构工作规程》开展业务工作，负责校园师生员工日常医疗、应急救护、公共卫生、传染病防控、医疗保险管理、预防保健、健康体检等服务工作。同时还向他们介绍了校医院的一些特色工作，比如依托设立在我校的江西省红十字会应急救护培训示范基地（省内唯一）——生命健康安全体验馆项目，为师生开展应急救护培训和健康科普宣传，特别是与省红十字会合作每年对6000多名新生进行应急救护培训，对200多名学生教官进行强化培训。

结合下一步工作，姚永红提出三点要求，一是要加强沟通交流，多和身边的同事分享好的工作经验和做法。二是要在今后工作中，特别是疫情防控工作中继续发挥积极作用。三是要严守职业道德，恪守医务人员“十不准”，树立良好医德医风形象。

其他总支委员也都结合各自分管工作，提出了相关工作要求。

两位新入职的医生表示，非常感谢党组织的关心关爱，今后一定继续加强学习，加强沟通交流，不断提高服务本领，遵守各项规章制度，坚决服从工作安排，在新的工作岗位上努力创造新的业绩。